建工集团圆满完成各子公司年度 现场考评工作

2021.01.31

近日,米乐M6集团绩效考核领导小组根据相关管理办法,本着市场化、激励约束、科学规范、业绩导向的绩效考核原则,于125日至30日完成了对下属9家子公司2020年度绩效考核工作。

此次考核既是集团公司整合重组后的首秀,也是对各子公司一企一策、因企施策分类考核体系成效的检验。考核组按照《2020年子公司年度考核实施方案》,明确考核依据、考核对象、考核原则、考核指标,把握好考核流程导向,确保考核不走样”“见实效考核组结合年度目标责任书完成情况,对各公司党建、生产经营、项目管理、安全管理、企业文化等各项工作实绩进行了审核评价,在肯定成绩、发现不足的同时,提出改进意见和新的要求真正把成果展示出来,把问题查摆出来,把努力方向明确下来。

考核组组长,集团董事长徐坚强调,各公司要站在发展新阶段、贯彻发展新理念、融入发展新格局、适应发展新要求,科学谋划好2021年工作,为集团十四五规划开好局、起好步;要抢抓成德同城化历史机遇,主动对接、主动谋划,以更高效、更规范的项目管理能力和检验检测服务,为集团发展做出新贡献;要持续加强党的建设,巩固党建工作成果,抓好重点工作落实,提升党组织引领企业发展的能力;要团结带领全体干部职工,抢抓改革机遇,坚定信心、苦干实干,进一步增强高质量发展的责任感和紧迫感,推动建工集团开创新时代发展崭新格局。

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